C.T.E

Mardi 23 octobre 2007

Votez et faite voter CFDT

Présentation

Organigrame de la section

Nos actions

Téléchargement

Comment adhérer

Pourquoi se syndiquer ?

CFDT en France

Réunions CTE & CA

CTE

CANDIDATS

 

 

  • Au CTE, Votez CFDT
    Le Comité technique d’établissement (CTE), c’est…

    … le lieu où les représentants du personnel donnent leur avis sur tout ce qui concerne les conditions et l’organisation du travail : effectifs, budget, critères de répartition de certaines primes et indemnités, projet d’établissement, contrats, bilan social, plan de formation, promotions professionnelles, etc.
    Le CTE, c’est un lieu stratégique…
    … pour tout le personnel non médical. Si le CTE n’a pas émis d’avis sur certains des points ci-dessus, le Conseil d’administration et le directeur ne peuvent pas prendre de décision.
    Ce qui fait la différence entre la CFDT et les autres ?
    Notre ténacité dans les négociations. La CFDT a ainsi obtenu :
    la réduction du temps de travail, soit des jours de RTT, et 45 000 emplois créés ;
    des négociations locales sur l’amélioration des conditions de travail, avec des moyens supplémentaires, pour les établissements qui vont s’engager dans des contrats locaux d’amélioration des conditions de travail (CLACT) ;
    la création du fonds mutualisé pour la promotion professionnelle, soit une augmentation du nombre de prises en charge de congés de formation.
    Voter CFDT, c’est agir dans l’intérêt général…
    Notre volonté d’agir à tous niveaux de décisions pour :
    donner aux établissements les moyens de remplir toutes leurs missions (qualité, prévention, recherche, formation…), avec un personnel qualifié, en nombre suffisant ;
    acquérir de meilleures conditions de travail par une meilleure adaptation des locaux, répartition des effectifs, etc. ;
    avoir une organisation du travail concertée qui respecte le travail et la dignité de chaque professionnel ;
    obtenir un pouvoir décisionnel du CTE sur tout ce qui concerne l’organisation du travail ;
    se former toujours plus et mieux, pour bénéficier de perspectives d’évolution de carrière et de promotion sociale ;
    avoir des représentants soucieux de faire respecter vos droits et d’améliorer vos conditions de travail.
    Voter CFDT, c’est nous engager ensemble

  • CFDT, l’ambition au quotidien